La Cámara de Diputados, debido al empeño puesto de las mujeres y hombres que integran las diferentes bancadas, especialmente el partido Movimiento de Regeneración Nacional (MORENA), el Partido Acción Nacional (PAN) y el Partido Revolucionario Institucional, mediante el consenso y el diálogo, aprobaron una ley que, representa, una gran conquista para las mujeres mexicanas: a igual trabajo, igual salario.
La nueva ley, representa el triunfo de las mujeres que durante muchos años han luchado para que se acabe con la injusticia de que los hombres reciban mejor salario por un trabajo, que también una mujer realiza.
Esta nueva ley que beneficia a miles de mujeres, entre ellas a mujeres yucatecas de todos los partidos, debería de celebrarse con un evento; fue aprobada por unanimidad, y obliga a reformar diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo con el objeto de establecer que los patrones garanticen la igualdad sustantiva y la no discriminación.
El dictamen de esta ley que hace justicia a las mujeres mexicanas, fue enviado al Senado de la República, enfatiza que son obligaciones de los patrones fomentar esta igualdad entre hombres y mujeres mediante el pago del salario igual por trabajo igual.
Para finalizar recogemos las palabras de la diputada priista Carolina Viggiano Austria, quien subrayó que: "todavía hay grandes pendientes para garantizar la igualdad sustantiva, por lo que el compromiso de todas y todos es trabajar sin distingo de colores y de partidos" y del diputado de MORENA Manuel de Jesús Baldenegro Arredondo quien destacó la importancia de realizar las acciones que eliminen barreras e impidan que las mujeres accedan al libre ejercicio de sus derechos erradicando cualquier práctica discriminatoria".
Celebremos este triunfo histórico a favor de las mujeres mexicanas. Un aplauso a las diputadas federales de Yucatán del PAN, de MORENA y del PRI.
Imagen de portada: Diputadas Federales Cecilia Patrón Laviada del PAN y Rocio Barrera Puc de MORENA.-
DAVID BARRERA CANTO.- Mérida, Yucatán, marzo 15 de 2023.-
